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    在企业文化方面,我们从企业的一些与众不同的创新举措和组织架构原则来定义我们的文化。我们希望您了解更多关于我们企业在早期创业期间所应用的六西斯格码战略,此战略使我们不断地改进我们的工作方法,同时,我们也提供这样一个观点,对于同时代的人,在常用的基准之上,对所有雇员提供提高个人技能和加深知识的学习机会。我们珍视我们的多样性并将其视为我们的一个竞争优势。同时,我们的领导者在行业中是最受尊重的人物之一。
    企业文化是企业在创业和发展过程中形成并为广大员工恪守的经营宗旨、公司使命、共同价值观、愿景目标、行为准则、制度规范、外在形式表现等的总和。21世纪是科技文化致胜的年代。企业文化是企业核心竞争力所在,是永远不能替代和难以模仿的竞争因素。企业文化是公司未来战略的基础和核心。员工只有深刻理解和认同公司文化,才能与公司同呼吸共命运。 朗鑫的企业文化体系主要由公司使命、公司经营宗旨、核心价值观、公司精神、经营方针、道德行为准则、模范人物、习俗仪式、公司理念及制度规范等组成。
 
公司使命
超越时空、超越自我;
做全球智能生活的缔造者;
创造价值,福惠众生。
思维决定三维,思路决定活路。要超越地域的限制去拓展广阔的生存空间,要超越当前的现实去构思未来的发展,要超越已有的圈子去整合社会资源,要超越自我的利益去奉献社会,要超越个人的局限去实现团队的价值,要超越以往成功的经验去攀登新的高峰。
胸怀决定规模,目标决定成就。我们在安防界存在的价值,就是要不断地在理念、文化、商业模式、管理执行、技术能力等方面通过持续创新走在行业同仁的前面,努力成为有实力、有作为、持续创新发展的企业。
厚德方能载物,积善才有余庆。高举“济世报国、福惠众生”的大旗,感召天下仁人志士;合力打造一个能持续为社会创造物质财富和精神财富的企业,一个深受员工和社会喜欢的卓越常青企业。
缔造一个能持续为社会、股东、客户、公司、员工创造价值的和谐、高效的公司是朗鑫至高的理想和奋斗目标。
 
公司核心价值观
精诚创造价值!
精:精益求精,使每一项工作的过程和结果都是精品;
诚:诚信可靠,让每一位客户感受到我们是其实现商业价值和人生价值的最可信赖的伙伴;
以精品和诚信为客户创造价值、为股东创造价值、为团队创造价值、为自己创造价值、为社会创造价值。
企业生存的唯一前题是能持续创造利润,并为社会创造价值。
 
公司经营宗旨
依法合度,恒怀远志;
厚德积善,常思感恩。
遵循自然和经济法则以及企业发展的普遍规律,严守法纪、规范经营,敢为人先、追求卓越,实现成就人生、济世报国的远大抱负;
增进道德文化修炼和物质力量积累,终身学习、持续上进,饮水思源、知恩报德,永远以上善的产品、服务、效益、品牌、功德奉献社会。
 
公司精神
精心、诚信、专业、智慧、勤奋、感恩
精心设计、精心创造,精益求精的做好每一道工序、每一件成果;
诚信待人,不忽悠人、不敷衍事、不推诿责任、不泄露机密、不背叛公司、不违法乱纪;
刻苦学习,善于总结;时刻保持一流的专业水准,确保工作成果出自专家之手,确保工作成果质量优良;
智慧就是点点滴滴的总结积累,是持续的创新变革,是广泛的精诚协作,是尽人之智之资之力;
天道酬勤,一份耕耘一份收获;金山有路勤为道,商海无涯苦作舟;咬紧牙关,比对手跑得更快一些、更远一些;
父母有养育之恩,老师有培育之恩,朋友有互信之恩,同事有协助之恩,公司有知遇之恩,客户有衣食之恩,国家有关怀之恩,天地有庇佑之恩。牢记八恩,知恩报德。
 
管理方针
做一个产品,树一块品牌,交一方朋友,
留一片信誉,长一节智慧,增一块利润。
 
公司理念
客户要增值,股东要回报,员工要成就,政府要名利,社会要奉献。
积极处世,敬天爱人,勤奋诚信,感恩报德。
公司利益高于一切。
事业聚才、文化聚才、待遇聚才。
投资决策准,经营机制活,客户增值多,安全生产严,质量管理细,成本花费少,工作节奏快,内外沟通谐。
服从上级,勤勉胜职,甘于奉献,遵纪守法;
集体学习,信息共享,定期持续;
以商业模式制胜,靠企业文化成长。
 
用人方针
 
有才有德,破格录用;
 
有德无才,培养录用;
 
有才无德,考虑录用;
 
无德无才,绝不录用。
 
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